Un prestigioso gruppo industriale vicentino, operante in posizione di particolare rilievo nel proprio settore anche a livello internazionale, nell’ambito del programma di sviluppo della struttura amministrativa di gruppo ed a seguito di alcuni avvicendamenti interni, ci ha incaricati della ricerca di un ADDETTO AMMINISTRAZIONE FISCALE E CONTABILE. La posizione, che risponde al Responsabile Bilancio Consolidato, prevede la responsabilità crescente nello svolgimento degli adempimenti previsti dalle normative fiscali e civilistiche, principalmente in merito a specifiche attività operative ed al costante aggiornamento della struttura amministrativo contabile sugli aggiornamenti normativi. La posizione interagisce con le diverse funzioni interne alla Direzione Amministrativa,  con le Società controllate, con gli Studi Professionali esterni e con  le Società di Revisione.  Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativamente tra i 28 e 32 anni in possesso di: Laurea in materie economiche, di anche breve esperienza (2/3 anni)  maturata preferibilmente  presso studi professionali, società di revisione o presso aziende con visione degli aspetti fiscali e bilanci consolidati, conoscenza della normativa fiscale e civilistica, buona conoscenza della lingua inglese, buona conoscenza delle principali applicazioni informatiche, buone capacità organizzative, ottima capacità di ricercare ed organizzare informazioni, capacità di analisi e sintesi, attitudine al lavoro di gruppo, disponibilità ad orari di lavoro flessibili in funzione degli adempimenti e delle necessità aziendali, capacità di operare con metodo e precisione.
E' auspicabile la residenza in Vicenza o Provincia.
L’offerta prevede l’inserimento in un solido gruppo industriale in una posizione con concrete possibilità di crescita e di ulteriore affermazione.
La sede di lavoro è a Vicenza.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

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Un importante e prestigioso gruppo industriale vicentino operante in posizioni di leader di mercato nel proprio settore  anche a livello internazionale, nell’ambito del programma di potenziamento dell’area pianificazione e programmazione della produzione di gruppo ci ha incaricato della ricerca di uno SPECIALISTA PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE. La posizione, che riferisce al Responsabile della Pianificazione di Gruppo, prevede la progressiva responsabilità  della pianificazione e della programmazione della produzione per garantire il tempestivo e corretto rifornimento delle linee di produzione secondo precisi  schemi di priorità. L’attività, svolta prevalentemente in sede centrale per le diverse unità produttive unità, prevede  intense relazioni ed interfacciamenti con gli stabilimenti, i reparti produttivi, l’area commerciale, il sistema di pianificazione di produzione, la direzione di produzione, ecc. ma anche saltuarie missioni presso le unità produttive anche estere.
Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativamente non superiore ai 30 anni, in possesso: di Laurea specialistica in Ingegneria Gestionale, anche breve esperienza maturata nella specifica funzione o aver operato nella programmazione della produzione, ottime capacità organizzative e relazionali, buona preparazione informatica generale e relativa alla funzione, buona conoscenza della lingua inglese (volta a relazionarsi con le unità produttive estere) e disponibilità a spostamenti. Completano il profilo ideale: una buona creatività, una forte flessibilità ed attitudine al problem solving, buone capacità di negoziazione e di persuasione, elevata capacità di analisi e sintesi ed al lavoro di gruppo, desiderio di mantenersi costantemente aggiornato.
E' auspicabile la residenza in Vicenza o Provincia.
L’offerta prevede l’inserimento in una solida realtà industriale in una posizione ad elevato contenuto professionale e con concrete possibilità di ulteriore affermazione.
La sede di lavoro è a Vicenza.


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La Società nostra Cliente, operante principalmente sul mercato Nazionale nel settore agroalimentare, ci ha incaricati di cercare il RESPONSABILE DI STABILIMENTO. La posizione, che riferisce al Presidente del CdA, prevede  responsabilità della completa gestione delle attività di stabilimento relative alla produzione, gestione dei materiali e logistica interna. In particolare, coadiuvato dalla struttura preposta, deve gestire il flusso produttivo dall’accettazione della materia prima alla programmazione della produzione, dalla corretta collocazione delle materie prime e del prodotto finito, al coordinamento delle risorse di produzione, manutenzione e movimentazione interna. Inoltre deve applicare e far applicare le norme relative al regolamento aziendale, alle normative sulla sicurezza e sulla qualità. Collabora con R&D per progetti di sviluppo. La posizione imposta il piano di manutenzione per la gestione degli impianti produttivi, di movimentazione, di conservazione e stoccaggio materie prime e prodotto finito, predispone le necessità di investimenti tecnici e tecnologici. Gestisce, inoltre, i rapporti con i servizi di manutenzione prestati da terzi.
La funzione dipende dal Presidente del CdA e collabora con la funzione acquisti, R&D, commerciale/vendite, controllo qualità, amministrazione e controllo di gestione. Coordina l’intera struttura produttiva.
Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativa non superiore ai 45 anni, in possesso di: Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico, di pluriennale esperienza maturata in posizioni analoghe, di ottima conoscenza dei prodotti e materiali da gestire, di conoscenza della gestione dei costi di produzione, manutenzione, ecc., di buone capacità organizzative, di ottime doti di gestione delle risorse. Indispensabile la conoscenza fluente della lingua francese e della lingua inglese.

L’offerta prevede l’inserimento in un’importante realtà, in una posizione di particolare importanza e con concrete prospettive di responsabilità.

La sede di lavoro è in Provincia di Verona.

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Un importante gruppo industriale italiano, operante in posizione di particolare rilievo nella produzione e commercializzazione di  “prodotto secco e fresco”, nell’ambito del proprio programma di sviluppo dell’area vendite ci ha incaricati della ricerca dell' AREA MANAGER NIELSEN 1 / NATIONAL  ACCOUNT MANAGER.
La posizione, che riferisce al direttore commerciale di gruppo, prevede la piena responsabilità della gestione dei rapporti e della negoziazione con la GDO nazionale, operante nell’area Nielsen 1, la gestione e lo sviluppo della rete vendite del territorio di competenza.
Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativamente non superiore ai 40 anni, in possesso di: almeno diploma di scuola media superiore, esperienza maturata come NAM o Capo area, preferibilmente nel settore dei prodotti freschi di fascia alta, secchi, detergenza e cura della persona, ottime capacità relazionali e negoziali, capacità e motivazione nella gestione della struttura di vendita diretta ed indiretta, conoscenza nelle tecniche di merchandising, buona motivazione alla carriera.
Si esamineranno anche candidature provenienti da esperienze maturate in diversi settori merceologici che verranno esaminate e confrontate durante i colloqui di selezione.
L’offerta prevede l’inserimento in una prestigiosa realtà, in una posizione con interessanti opportunità di ulteriore sviluppo.
La sede di lavoro è Milano.

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Una importante azienda operante in posizioni di primaria importanza nel largo consumo con marchi molto conosciuti dei settori beverage e salutistico, nell’ambito del progetto di potenziamento della propria struttura commerciale nell‘area Nielsen 1, ci ha incaricato della ricerca di un MERCHANDISER - area Nielsen 1.
La posizione che riferisce al Capo Area Manager prevede, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, l’organizzazione e la gestione, secondo le direttive aziendali, dell’esposizione e dell’allestimento delle merci all’interno dei punti vendite della GDO, in stretta collaborazione con i diversi store manager, al fine di attuare una strategia di posizionamento, comunicazione e vendita comune. Si prevede pertanto l’azione di assistenza e consulenza presso i punti vendita GDO, volta all’assetto espositivo, alla rotazione dei prodotti, alla gestione degli stock e del facing a scaffale, ecc., anche attraverso la collaborazione con promoter.
Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativamente non superiore ai 30 anni in possesso di: diploma di scuola media superiore, esperienza maturata nella posizione o comunque maturata in ambito commerciale / vendite nel largo consumo, ottime capacità organizzative e relazionali, spiccato dinamismo, buona conoscenza delle principali applicazioni informatiche.
L’offerta prevede l’inserimento in una prestigiosa azienda in una posizione con concrete possibilità di affermazione a condizioni retributive e di benefits particolarmente interessanti.
L’operatività è prevista per l’Area Nielsen 1, ma con maggiore attività in Milano ed hinterland.

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Una dinamica azienda veronese operante da decenni nel settore della progettazione e realizzazione di impianti di irrigazione e microirrigazione nel settore agricolo, vivaistico e giardini in continua fase di sviluppo, nell’ambito del proprio progetto di potenziamento dell’area commerciale ci ha incaricato della ricerca di un TECNICO COMMERCIALE.
La posizione che riferisce alla direzione aziendale prevede le mansioni, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione on the job, di sviluppo commerciale sia verso nuovi clienti, sia verso clienti già in essere, fino alla gestione della preventivazione, interagendo internamente con i tecnici per la gestione delle informazioni tecniche, le effettuazioni delle visite per la presentazione dell’offerta, fino alla firma del contratto definitivo.
Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativamente non superiore ai 25 -29 anni, in  possesso di: diploma di geometra o perito agrario, buona conoscenza dei principali applicativi informatici, una, anche minima, esperienza in ambito tecnico commerciale, preferibilmente in settori affini, buone capacità relazionali, organizzative e di negoziazione.
L’offerta prevede l’inserimento in una brillante azienda, in un’interessante posizione con concrete possibilità di affermazione e carriera.
La sede di lavoro è nelle immediate vicinanze di Verona capoluogo.

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La Società nostra Cliente, in riferimento alla piccola consociata italiana di un Gruppo Industriale, operante sul mercato Nazionale nel settore manufacturing dei prodotti e tecnologie per l’Ambiente e lo stoccaggio, ci ha incaricati di cercare il DIRETTORE GENERALE.
La posizione, che riferisce alla casa madre, prevede la gestione nello sviluppo organizzativo e strategico dell’unità produttiva e della struttura aziendale, con particolare attenzione alle necessità del mercato italiano ed al suo sviluppo. Tra gli obiettivi prefissati strategicamente si prevede il raddoppio del fatturato nell’arco dei prossimi tre anni.
Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativa non superiore ai 45 anni, in possesso di: preparazione gestionale (preferenza per Laurea in Ingegneria Gestionale o ambiti amministrativo - economici), conoscenza della lingua inglese, esperienza maturata nella gestione aziendale nel settore manufacturing, provata leadership manageriale, preferibilmente maturata in aziende di medio – piccole dimensioni a carattere internazionale. Richiesta grande capacità di problem solving e visione prospettica dell’espansione aziendale.
L’offerta prevede l’inserimento in un’Azienda multinazionale, in una posizione di particolare importanza e con concrete prospettive di responsabilità.
La sede di lavoro è in Provincia di Genova.

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Un importante Gruppo Industriale con sede nel Veneto ed operante a livello internazionale in posizioni di leader nel proprio settore, nell’ambito di un vasto programma di sviluppo di alcune delle  funzioni aziendali, ci ha incaricati di ricercare un ADDETTO/A UFFICIO LEGALE. La posizione prevede, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione e formazione interna ed esterna, la progressiva assunzione di responsabilità nella gestione, insieme alla struttura già esistente, di alcune importanti aspetti e problematiche legali che vanno dal societario al contrattualistico, dal commerciale al recupero crediti, interfacciandosi con le diverse sedi estere e con importanti professionisti esterni.
Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativamente non superiore ai 32 – 35 anni, in possesso di Laurea in Giurisprudenza, esperienza maturata anche presso Studi Legali ma con importante focalizzazione aziendalistica,  ottima conoscenza della lingua inglese.
Data la conformazione del Gruppo di riferimento si richiede la disponibilità ad effettuare viaggi presso le sedi estere ed operare con orari talvolta molto impegnativi.
L’offerta prevede l’inserimento in un prestigioso gruppo, in una interessante posizione ad elevato contenuto professionale e con effettive possibilità di affermazione.

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L’azienda nostra cliente, leader multinazionale nel proprio settore, ci ha incaricati della ricerca di uno SPECIALIST INCONTINENZA LOMBARDIA. La funzione, che riguarda i prodotti per incontinenza ed igiene e cura della pelle, prevede attività di: presentazione professionale dei prodotti e delle corrette modalità di utilizzo, supporto e coordinamento delle prove in uso dei prodotti, gestione dei clienti acquisiti con controllo e verifica degli indici di consumo, corsi di aggiornamento e dimostrazioni da tenere a clienti e al personale di vendita. Il candidato ideale è una persona in possesso di: esperienza consolidata come infermiere, preferibilmente svolta presso Case di Riposo, buone capacità relazionali, disponibilità a viaggiare nell’area della regione Lombardia, conoscenza dei principali pacchetti informatici. Costituisce il titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese.

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Un’importante organizzazione commerciale operante in posizione di leader anche nel settore vini e liquori di qualità,  conosciuta a livello internazionale in continua fase di sviluppo nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura vendite ci ha incaricato della ricerca di un AGENTE MONOMANDATARIO o VENDITORE DIRETTO per la zona di Verona e Provincia. La posizione prevede la gestione delle vendite e lo sviluppo commerciale per la zona indicata, esclusivamente nel settore della ristorazione, enoteche e horeca specializzata. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso di: documentata esperienza nella vendita di vini e distillati di qualità, conoscenza dal punto di vista commerciale del territorio di Verona e Provincia, ottime capacità relazionali e negoziali, forte motivazione al settore.
L’offerta è aperta ad agenti monomandatari o motivati al monomandato ed a candidature di funzionari di vendita.

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L’azienda nostra cliente, leader multinazionale nel proprio settore, ci ha incaricati della ricerca di uno SPECIALIST INCONTINENZA. La funzione, che riguarda i prodotti per incontinenza ed igiene e cura della pelle, prevede attività di: presentazione professionale dei prodotti e delle corrette modalità di utilizzo, supporto e coordinamento delle prove in uso dei prodotti, gestione dei clienti acquisiti con controllo e verifica degli indici di consumo, corsi di aggiornamento e dimostrazioni da tenere a clienti e al personale di vendita. Il candidato ideale è una persona in possesso di: esperienza consolidata come infermiere, preferibilmente svolta presso Case di Riposo, buone capacità relazionali, disponibilità a viaggiare nell’area della regione Veneto, conoscenza dei principali pacchetti informatici. Costituisce il titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese.

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L’azienda nostra cliente, leader multinazionale nel proprio settore, ci ha incaricati della ricerca del PRODUCT MANAGER SETTORE SALA OPERATORIA. La funzione, che riferisce al Marketing Manager Hospital, prevede la gestione della linea di prodotti dell’area sala operatoria per il segmento Cliniche, Ospedali. Gli obiettivi della funzione prevedono pertanto attività di analisi del mercato e di posizionamento dei prodotti, supporto alla rete vendite, informazione alla clientela finale, nonché l’organizzazione di eventi, convegni ecc. Il candidato ideale è una persona di età indicativamente non superiore ai 45 anni, in possesso di: laurea preferibilmente ad indirizzo economico, conoscenza della lingua inglese, valida esperienza maturata nella posizione di Product Manager o Key Account nei settori Medicale, Farmaceutico o Sanitario, con particolare attenzione al segmento Cliniche, Ospedali. Completano il profilo ottime capacità relazionali, di motivazione della struttura commerciale, di elaborazione delle analisi di mercato e dei relativi reports, esperienza nell’organizzazione di eventi, meeting e azioni promozionali, buona conoscenza delle principali applicazioni informatiche. E’ necessaria la disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale richiesti per l’espletamento della funzione. La sede di lavoro è in provincia Verona.

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L’azienda nostra cliente, leader multinazionale nel proprio settore, ci ha incaricati della ricerca di SPECIALIST - KIT SALA OPERATORIA, con laurea specifica, per EMILIA ROMAGNA (province di interesse PR, RE, MO). Il nuovo inserimento nell’organizzazione commerciale della Società Paul Hartmann è dettato dalla necessità di potenziare il servizio. La funzione avrà il compito di presentare ai clienti l’uso professionale dei prodotti Paul Hartmann e la loro corretta modalità di utilizzo, supportando e coordinando le prove in uso dei prodotti. Inoltre dovrà gestire i clienti acquisiti, attraverso il controllo e la verifica degli indici di consumo, proponendo loro corsi di aggiornamento e dimostrazioni da estendere anche al personale di vendita. Il candidato ideale è una persona di età indicativamente non superiore ai 40 anni, in possesso  di: Laurea in SCIENZE INFERMIERISTICHE, esperienza consolidata di sala operatoria, buone capacità relazionali e grinta commerciale, disponibilità a viaggiare, buone conoscenze dei principali applicativi informatici.

Un importante Gruppo operante nel settore della Grande Distribuzione a livello Nazionale, nell’ambito del proprio programma di ulteriore sviluppo, ci ha incaricati della ricerca del DIRETTORE VENDITE.

La posizione, che riferisce all’Amministratore Delegato, prevede la completa responsabilità commerciale dell’insegna, ed in particolare del conto economico dello sviluppo dei nuovi punti vendita, della gestione delle risorse e delle proposte ed applicazioni delle strategie commerciali concordate con la Direzione Generale.

Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativamente non superiore ai 50 anni, in possesso di: pluriennale esperienza maturata in posizioni analoghe, o di vice, presso insegne a carattere Nazionale, forte competenza organizzativa, ottime capacità di gestione/motivazione della struttura, disponibilità agli spostamenti necessari per seguire i punti vendita. L’offerta prevede l’inserimento in una delle principali Aziende del settore della GDO, in una posizione di elevato contenuto professionale e con concrete opportunità di ulteriore affermazione.

La sede di lavoro è nel Nord – Est italiano.

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Un importante Gruppo nel settore della Grande Distribuzione a livello Nazionale, nell’ambito del proprio programma di ulteriore sviluppo, ci ha incaricati della ricerca di SPECIALISTI FRESCO – GDO.

La posizione, che riferisce alla Direzione Aziendale, prevede, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, la responsabilità, per i diversi settori del fresco, del fatturato, della gestione del budget, del rispetto degli standard aziendali relativi a layout, assortimento, ecc, dell’applicazione delle normative igienico – sanitarie HACCP. Deve inoltre relazionarsi con i Direttori di Punto Vendita ed i Capi Area per la gestione dei manuali operativi e per l’organizzazione generale dei reparti di competenza.

Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativamente non superiore ai 45 anni, in possesso di: documentata esperienza nella funzione proposta, preferibilmente presso insegne di rilevanza Nazionale, competenza in più settori del fresco, ottime capacità organizzative e relazionali, buone conoscenze informatiche di base e relative alle specifiche applicazioni della GDO, disponibilità a viaggiare sul territorio Nazionale.

L’offerta prevede l’inserimento in una insegna di particolare prestigio, in una posizione ad elevato contenuto professionale. La sede di lavoro si trova nel Nord – Est italiano.

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L’azienda nostra cliente, leader multinazionale nel proprio settore, ci ha incaricati della ricerca di SPECIALIST - KIT SALA OPERATORIA, con laurea specifica, per LOMBARDIA orientale (province di interesse MN, PC, CR). Il nuovo inserimento nell’organizzazione commerciale della Società Paul Hartmann è dettato dalla necessità di sostituire una risorsa dimissionaria e di potenziare il servizio. La funzione avrà il compito di presentare ai clienti l’uso professionale dei prodotti Paul Hartmann e la loro corretta modalità di utilizzo, supportando e coordinando le prove in uso dei prodotti. Inoltre dovrà gestire i clienti acquisiti, attraverso il controllo e la verifica degli indici di consumo, proponendo loro corsi di aggiornamento e dimostrazioni da estendere anche al personale di vendita. Il candidato ideale è una persona di età indicativamente non superiore ai 40 anni, in possesso  di: Laurea in SCIENZE INFERMIERISTICHE, esperienza consolidata di sala operatoria, buone capacità relazionali e grinta commerciale, disponibilità a viaggiare, buone conoscenze dei principali applicativi informatici.

Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.
 

Un importante Gruppo Industriale del vicentino, con sedi in tutto il mondo, operante in diversi settori, nell’ambito di un processo di sostituzione interna, ci ha incaricati di ricercare un ADDETTO/A UFFICIO LEGALE per la propria sede centrale. Il nuovo inserimento agirà relativamente alla gestione e risoluzione di problematiche legali attinenti alle diverse aree e funzioni aziendali. Al candidato sono richieste caratteristiche di celerità e precisione di impostazione e risoluzione delle problematiche, rapidità e profondità nel comprendere la complessità aziendale in rapida evoluzione. Le principali aree d’intervento dell’Ufficio Legale di Gruppo sono di carattere societario, contrattualistico – commerciale. L’attività che la nuova risorsa inserita dovrà svolgere comporta uno stretto rapporto con molteplici Studi Legali esterni che collaborano con il Gruppo, in funzione delle specifiche competenze e necessità settoriali.

Siamo interessati ad entrare in contatto con candidati di età indicativamente non superiore ai 35 anni, in possesso di Laurea in Giurisprudenza (costituirà titolo preferenziale la Laurea conseguita con il massimo dei voti, presso l’Atenei prestigiosi), esperienza maturata nella specifica funzione e svolta preferibilmente presso Studi legali organizzati e/o Aziende private, ottime capacità organizzative, spiccate doti relazionali, adeguata preparazione informatica e buona conoscenza della lingua inglese.

La sede di lavoro è in Provincia di Vicenza.

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Un’affermata Azienda bresciana, operante su tutto il territorio Nazionale, nella progettazione ed installazione di impianti industriali e civili di condizionamento, riscaldamento e di processo, nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura tecnica e per il naturale avvicendamento interno, ci ha incaricati di ricercare un RESPONSABILE COMMESSA IMPIANTI. La posizione che riferisce direttamente alla Direzione Aziendale, ad interim anche Direzione Tecnica, prevede, dopo un iniziale periodo di aziendalizzazione, mansioni di ampia autonomia operativa relativa alla gestione delle commesse, dalla progettazione al rapporto con la clientela, fino al controllo dell’andamento dei cantieri e la consegna degli impianti. Si tratta di una funzione complessa, sia dal punto di vista della supervisione della progettazione, che del rapporto con la clientela per la corretta imputazione della commessa e la relativa gestione fino al collaudo ed alla consegna.

Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativamente non superiore ai 45 anni, in possesso di Laurea in Ingegneria (Meccanica o Civile) o di Diploma di Perito (con esperienza specifica), pluriennale esperienza documentata maturata come gestore di commessa, o comunque nel settore impiantistico termoidraulico. E’ inoltre richiesta una buona conoscenza della progettazione e caratteristiche relazionali tali da poter interagire con i diversi interlocutori della funzione, sia interni, che esterni.

L’offerta prevede l’inserimento in una rinomata Azienda, in una posizione ad elevato contenuto professionale con concrete opportunità di ulteriore affermazione interna.

La sede di lavoro si trova a Brescia, con trasferte presso cantieri e/o clienti.

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Un importante gruppo industriale italiano operante in posizioni di primaria importanza anche a livello internazionale nel settore dei beni semidurevoli, con diverse unità produttive in Italia ed all’estero ed in continua fase di innovazione e sviluppo, ci ha incaricato della ricerca del RESPONSABILE MANUTENZIONE / SERVIZI GENERALI per lo stabilimento sito in provincia di Rovigo. La posizione, che riferisce al Direttore di Stabilimento, prevede, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, mansioni a responsabilità  crescenti nella gestione delle squadre di tecnici, elettricisti e manutentori (sia dipendenti diretti, che indiretti, per un totale di circa 15 tecnici specializzati) per tutte le problematiche relative ai servizi generali.
La posizione prevede,  attraverso il coordinamento della struttura tecnica  ed interagendo con le altre funzioni di stabilimento, la responsabilità della gestione della manutenzione dei sistemi e delle tecnologie a supporto della produzione (ad esempio: sistemi di raffreddamento, nastri trasportatori, ecc.). La manutenzione degli impianti produttivi è assegnata ad un’altra struttura manutentiva con la quale la posizione ricercata collabora strettamente.
Al Responsabile Manutenzione – Servizi Generali compete inoltre la gestione dei servizi ausiliari quali la produzione e distribuzione dell’aria compressa, vapore ed energia a tutto lo stabilimento e la risoluzione delle problematiche, sia in termini predittivi che preventivi. Nello specifico la posizione attualmente si occupa anche di Ambiente e Sicurezza.

Siamo interessati ad entrare in contatto con candidati indicativamente di età non superiore ai 35 anni, in possesso di: Laurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica), esperienza maturata in posizioni analoghe all’interno di realtà industriali di processo, buone doti di leadership e gestione del personale e buona conoscenza della lingua inglese.
L’offerta prevede l’inserimento in un prestigioso gruppo industriale in un posizione con concrete possibilità di ulteriore sviluppo professionale e di carriera.
 
Si consiglia di inserire nel proprio CV eventuali informazioni relative ai corsi di formazione, abilitazioni o iscrizioni a elenchi ministeriali in materia di salute e SICUREZZA sul LAVORO.

Un’importante Gruppo Industriale in continua fase di sviluppo, operante a livello internazionale nel settore dei prodotti e tecnologie per l’Ambiente, con un fatturato complessivo superiore ai 100 milioni di euro ed unità produttive in molti paesi, ci ha incaricati di cercare, per la controllata Italiana, un  DIRETTORE TECNICO.

La posizione, che riferisce sia alla casa madre, che alla Direzione dell’Unità Italiana, prevede la gestione a responsabilità crescenti nello sviluppo tecnico e tecnologico dell’unità produttiva e del prodotto, con particolare attenzione alle necessità del mercato italiano ed al suo sviluppo. Tra gli obiettivi prefissati strategicamente si prevede il raddoppio del fatturato nell’arco dei prossimi tre anni. Il nuovo inserimento dovrà, inoltre, creare e gestire la struttura tecnica ed ottimizzare i processi produttivi, qualitativi e di design, anche attraverso un diretto contatto con le società clienti e la forza vendite, per individuare opportunamente le necessità. Particolare attenzione dovrà essere volta alla standardizzazione dei prodotti nell’ambito delle specifiche necessità del mercato e alla motivazione e preparazione della struttura commerciale aziendale.
Desideriamo entrare in contatto con persone di età indicativa tra i 35 ed i 45 anni, in possesso di: preparazione tecnica (preferenza per Laurea in Ingegneria), esperienza maturata nella gestione b2b tecnica, provata leadership manageriale, preferibilmente maturata in aziende di medio – piccole dimensioni a carattere internazionale. Le conoscenze tecniche che si richiedono sono relative alla saldatura, piega, punzonatura e rivestimento interno ed esterno di contenitori a pressione. Si richiede inoltre una fluente conoscenza della lingua inglese, una buona conoscenza delle procedure IT e una vocazione al problem solving.
L’offerta prevede l’inserimento in un’Azienda multinazionale, in una posizione di particolare importanza e con concrete prospettive di crescita verso il top management.

La sede di lavoro è in Provincia di Genova, facilmente raggiungibile anche dal Piemonte.

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Una delle principali aziende italiane del settore ambientale, per il potenziamento della  struttura tecnica relativa alla manutenzione e gestione degli impianti di produzione di biogas, prevalentemente dislocati in Veneto, Lombardia ed Emilia Romagna, ci ha incaricato della ricerca di TECNICI MANUTENTORI TRASFERTISTI. La posizione prevede la gestione delle operazioni di manutenzione, ordinaria e straordinaria, sugli impianti di produzione e prevede pertanto spostamenti presso le unità produttive, in funzione delle necessità.
Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso di: diploma ad indirizzo tecnico o preparazione equivalente, pluriennale esperienza maturata nel settore manutentivo di macchine o turbomacchine (con combustione a ciclo Otto), buona esperienza manutentiva maturata in ambito elettrico / elettronico, disponibilità a spostamenti e trasferte inerenti l’attività, buone capacità organizzative.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza o la provenienza dal settore Biogas, da discariche e/o da fermentazioni anaerobiche.
L’offerta prevede l’inserimento in una primaria azienda in una posizione con concrete possibilità di gratificazione professionale.
E’ preferibile la residenza a Verona, o nelle province limitrofe.

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La Società nostra Cliente, prestigiosa multinazionale italiana operante nel settore automotive, e in fase di costante sviluppo, ci ha incaricati della ricerca di un JUNIOR INTERNATIONAL CONTROLLER, inserimento determinato dalla necessità di supportare l’area del controllo di gestione internazionale con una risorsa che sarà, dopo un adeguato periodo di aziendalizzazione, inizialmente dedicata alla società operante negli USA, dove è necessario fornire all’organizzazione locale un supporto per strutturare e facilitare i flussi d’informazione dei dati gestionali tra casa madre e sedi operative.
Successivamente la risorsa potrà essere dedicata ad analoghe funzioni presso altre società del gruppo in diverse aree geografiche nel mondo.
La posizione riferisce alla Direzione Amministrazione Finanza e Controllo e interagirà funzionalmente con l’Amministratore Delegato della sede operativa e con le altre funzioni aziendali, per le finalità di controlling.
Siamo interessati ad entrare in contatto con persone di età indicativamente non superiore ai 35 anni, in possesso di: Laurea ad indirizzo economico, ottima conoscenza della lingua inglese, esperienza, anche breve, nel controllo di gestione, ottima preparazione informatica di base, disponibilità a permanenza all’estero di lunga durata, motivazione ad una carriera internazionale.
La ricerca viene impostata in modo da poter esaminare e valutare candidature di cittadini italiani, motivati ad intraprendere la carriera proposta, ma anche di  candidati residenti negli USA, motivati ad entrare in un Gruppo italiano, per le medesime mansioni.
 

Industria italiana operante con successo da decenni nella produzione e nella commercializzazione di utensileria di qualita con un fatturato complessivo di alcune decine di milioni, nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura di vendita destinata alla gestione ed allo sviluppo dei rapporti con la clientela utilizzatrice, ci ha incaricati della selezione di AGENTI MONOMANDATARI per il Piemonte che dovranno interagire secondo precisi programmi aziendali, sia con la rete intermedia di rivenditori, che con i clienti finali costituiti da importanti realtà produttive operanti in settori diversificati ma prevalentemente nel settore meccanico. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso di: adeguata preparazione tecnica, esperienza maturata nella vendita come agente di prodotti analoghi o comunque in possesso della conoscenza dei prodotti stessi e delle medesime modalità di vendita presso aziende utilizzatrici finali, di ottime capacità relazionali e negoziali, disponibilità ad effettuare le visite di vendita, di promozione e di customer service nel territorio affidato, di buona preparazione informatica di base e forte motivazione alla proposta.
I colloqui di selezione si effettueranno a Torino.

Industria italiana operante con successo da decenni nella produzione e nella commercializzazione di utensileria di qualita con un fatturato complessivo di alcune decine di milioni, nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura di vendita destinata alla gestione ed allo sviluppo dei rapporti con la clientela utilizzatrice, ci ha incaricati della selezione di AGENTI MONOMANDATARI per il Piemonte che dovranno interagire secondo precisi programmi aziendali, sia con la rete intermedia di rivenditori, che con i clienti finali costituiti da importanti realtà produttive operanti in settori diversificati ma prevalentemente nel settore meccanico. Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso di: adeguata preparazione tecnica, esperienza maturata nella vendita come agente di prodotti analoghi o comunque in possesso della conoscenza dei prodotti stessi e delle medesime modalità di vendita presso aziende utilizzatrici finali, di ottime capacità relazionali e negoziali, disponibilità ad effettuare le visite di vendita, di promozione e di customer service nel territorio affidato, di buona preparazione informatica di base e forte motivazione alla proposta.
I colloqui di selezione si effettueranno a Torino.

Una affermata industria italiana operante con successo da decenni nella produzione e nella commercializzazione di utensileria di qualità con un fatturato complessivo di alcune decine di milioni, nell’ambito del proprio programma di potenziamento della struttura di vendita destinata alla gestione ed allo sviluppo dei rapporti con la clientela utilizzatrice, ci ha incaricati della selezione di AGENTI MONOMANDATARI per la Lombardia che dovranno interagire secondo precisi programmi aziendali, sia con la rete intermedia di rivenditori, che con i clienti finali costituiti da importanti realtà produttive operanti in settori diversificati ma prevalentemente nel settore meccanico.
Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso di: adeguata preparazione tecnica, esperienza maturata nella vendita come agente di prodotti analoghi o comunque in possesso della conoscenza dei prodotti stessi e delle medesime modalità di vendita presso aziende utilizzatrici finali, di ottime capacità relazionali e negoziali, disponibilità ad effettuare le visite di vendita, di promozione e di customer service nel territorio affidato, di buona preparazione informatica di base e forte motivazione alla proposta.
I colloqui di selezione si effettueranno a Milano.